募集要項・エントリー

職種	看護師、准看護師
雇用条件	正規職員、非正規職員
勤務場所	東葛クリニック病院、グループ透析施設
看護方式	プライマリーナーシング、一部チームナーシング
看護体制	一般病棟入院基本料　10:1
勤務体制と勤務時間	病棟勤務：２交代制日勤：出勤8:30　退勤　17:00 夜勤：出勤16:30　退勤　翌9:00 透析室勤務日勤：出勤8:30　退勤17:00 夜勤：出勤12:00～14:00　退勤　20:30～22:30
職務体制	週休２日制（シフト制）年次有給休暇特別休暇（祭日分15日）年末・年始休暇産前産後・育児休暇介護休暇慶弔休暇　等
給与	●正職員（看護師・准看護師）正看護師【月給】＜病棟・外来＞ 355,000円～（経験10年：夜勤５回含む）＜透析室＞ 297,000円～（経験10年：準夜4回、深夜４回含む）准看護師【月給】＜病棟・外来＞ 318，000円～（経験10年：夜勤５回含む）＜透析室＞ 260,000円～（経験10年：準夜4回、深夜４回含む） ●各種手当病棟当直手当　15,000円 / 1回（月平均　4～5回）透析準夜手当　2,000円 / 1回深夜手当　2,250円 / 1回（準夜手当、深夜手当合わせ月平均　8回） ※各種経験者別途考慮・交通費別途支給・マイカー通勤可直接応募支度金制度（正職員）：紹介会社等を利用せずに入職された方には、支度金20万円を支給しております
入職時研修	透析部門入職者：本院で1カ月から1カ月半の研修を行い、終了後、所属先へ配属する。研修内容は座学、シュミレーション、本院透析室での実習など。病棟・外来入職者： 3日間の中央研修の後、病棟でプリセプターと共に業務を行う。その後も定期的に研修を行う。
教育、研修支援制度	進学サポート：奨学金制度、奨学生貸付金制度、勤務時間の配慮等認定看護師、専門看護師育成支援：研修期間の基本給全額支給、授業料半額補助研修支援：国内外の学会等への研修制度
その他	賞与：賞与：5.0ヶ月（2022年度実績）保険・年金：健康保険厚生年金雇用保険労働者災害補償保険福利厚生：女子寮：鉄筋4階建、1室25㎡、ワンルームマンションタイフﾟ、防犯設備（オートロック・防犯カメラ）男子寮：軽量鉄骨2階建、1室25㎡催し物：職員旅行、遠足、新人歓迎会、忘年会等補助制度：保育料補助(33～67%) 医療費補助(50～90%) 海外旅行積立補助(≒50%) 各種資格検定補助(医療資格以外でも可 40～80%) 福利厚生補助金(10,000円/年) 新卒者引越し費用補助ありマイカー通勤：病院駐車場を無料でご利用になれます永年勤続者表彰制度：５年 10年 20年 30年
問い合わせ	東葛クリニック病院　看護部　部長室〒271-0067　千葉県松戸市樋野口865-2 Tel.047-365-9027　Fax.047-367-8852 E-mail tokatsucl-kango@mbe.nifty.com URL　https://www.tokatsu-clinic.jp