東葛クリニックグループ 看護師募集サイト

募集要項・エントリー

職種看護師、准看護師
雇用条件正規職員、非正規職員
勤務場所東葛クリニック病院、グループ透析施設
看護方式プライマリーナーシング、一部チームナーシング
看護体制一般病棟入院基本料 10:1
勤務体制と勤務時間 病棟勤務:2交代制
日勤:出勤8:30 退勤 17:00
夜勤:出勤16:30 退勤 翌9:00

透析室勤務
日勤:出勤8:30 退勤17:00
夜勤:出勤12:00~14:00 退勤 20:30~22:30
職務体制 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇
特別休暇(祭日分15日)
年末・年始休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 等
給与 ●正職員(看護師・准看護師)
正看護師【月給】
<病棟・外来>
355,000円~(経験10年:夜勤5回含む)
<透析室>
297,000円~(経験10年:準夜4回、深夜4回含む)

准看護師【月給】
<病棟・外来>
318,000円~(経験10年:夜勤5回含む)
<透析室>
260,000円~(経験10年:準夜4回、深夜4回含む)

●各種手当
病棟
当直手当 15,000円 / 1回(月平均 4~5回)
透析
準夜手当 2,000円 / 1回
深夜手当 2,250円 / 1回
(準夜手当、深夜手当合わせ月平均 8回)

※各種経験者別途考慮・交通費別途支給・マイカー通勤可
入職時研修 透析部門入職者:
本院で1カ月から1カ月半の研修を行い、終了後、所属先へ配属する。
研修内容は座学、シュミレーション、本院透析室での実習など。

病棟・外来入職者:
3日間の中央研修の後、病棟でプリセプターと共に業務を行う。
その後も定期的に研修を行う。
教育、研修支援制度
  • 進学サポート:
    奨学金制度、奨学生貸付金制度、勤務時間の配慮等
  • 認定看護師、専門看護師育成支援:
    研修期間の基本給全額支給、授業料半額補助
  • 研修支援:
    国内外の学会等への研修制度
その他
  • 保険・年金:
    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    労働者災害補償保険
  • 福利厚生:
    女子寮:鉄筋4階建、1室25㎡、ワンルームマンションタイプ、防犯設備(オートロック・防犯カメラ)
    男子寮:軽量鉄骨2階建、1室25㎡
  • 催し物:
    職員旅行、遠足、新人歓迎会、忘年会等
  • 補助制度:
    保育料補助(33~67%)
    医療費補助(50~90%)
    海外旅行積立補助(≒50%)
    各種資格検定補助(医療資格以外でも可 40~80%)
    福利厚生補助金(10,000円/年)
    新卒者引越し費用補助あり
  • 直接応募支度金制度(正職員):
    紹介会社等を利用せずに入職された方には、支度金20万円を支給しております
  • マイカー通勤:
    病院駐車場を無料でご利用になれます
  • 永年勤続者表彰制度:
    5年 10年 20年 30年
問い合わせ 東葛クリニック病院 看護部 部長室
〒271-0067 千葉県松戸市樋野口865-2
Tel.047-365-9027 Fax.047-367-8852
E-mail tokatsucl-kango@mbe.nifty.com
URL http://www.tokatsu-clinic.jp
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